??? 美國(guó)時(shí)間本周五，紐約工人維權(quán)組織“中國(guó)勞工觀察”(China Labor Watch)發(fā)表報(bào)告，指責(zé)三星供應(yīng)商HTNS，涉嫌雇用童工，強(qiáng)迫員工加班，并違反其他的反勞工法例。
??? 據(jù)悉，此前三星曾對(duì)深圳廠區(qū)進(jìn)行審計(jì)，但是沒有發(fā)現(xiàn)任何證據(jù)，能夠證明其供應(yīng)廠商存在雇用童工的情況。但是在中國(guó)勞工觀察的報(bào)告中，卻顯示這家工廠雇用了至少三名不滿16歲的工人。而其中一人，甚至在審計(jì)之前，就已經(jīng)開始在此工作。而在中國(guó)勞工觀察將此情況報(bào)告給三星后，有兩名未成年員工已經(jīng)離開了HTNS。
??? 而除了雇用童工之外，報(bào)告還重點(diǎn)指出，這家公司要求員工在較差環(huán)境下，工作長(zhǎng)達(dá)14至15個(gè)小時(shí)。同時(shí)該公司對(duì)工人安全、火災(zāi)隱患等也并不重視，沒有配備醫(yī)務(wù)室或醫(yī)療箱，而這家擁有1100員工的工廠，居然沒有任何滅火器材。此外，這家公司常常對(duì)員工進(jìn)行小額罰款——工人忘記關(guān)閉宿舍的燈，沒有吃完碗中的米飯，都成了克扣工資的理由。目前，三星已經(jīng)指出了部分問題，并承諾予以改進(jìn)。
??? 由于員工工作環(huán)境等方面的問題，全球最大的合約供應(yīng)商富士康，已經(jīng)為自己引來了無數(shù)批評(píng)。而此次對(duì)HTNS的報(bào)道，則是三星供應(yīng)商們員工權(quán)益保衛(wèi)戰(zhàn)的一部分。今年八月，中國(guó)勞工觀察曾指出，三星另一大供應(yīng)商海格國(guó)利，非法雇用了50至100名童工。該組織還要求，對(duì)三星所有中國(guó)合作伙伴進(jìn)行審計(jì)。
??? 然而審計(jì)結(jié)果卻顯示，HEG及其他供應(yīng)商出并不存在任何未成年工人，不過這些廠家，的確存在其他大量的違規(guī)行為。中國(guó)勞工觀察指出，新的報(bào)告“提供充分證據(jù)表明，三星的審計(jì)系統(tǒng)形同虛設(shè)?！?/font>
??? 目前，中國(guó)勞工觀察并未透露此次審查的具體時(shí)間，不過分析人士認(rèn)為，這很有可能是在9月三星審計(jì)之后。雖然距審計(jì)結(jié)果發(fā)布并沒有太久的時(shí)間，而一些問題可能將在未來得到解決。但是出現(xiàn)這樣令人瞠目當(dāng)然報(bào)告結(jié)果，仍然讓人們對(duì)審計(jì)過程，以及三星所承諾的變化、改進(jìn)表示懷疑。
??? 目前，三星方面拒絕對(duì)此指控發(fā)表任何評(píng)論。
??? 據(jù)悉，此前三星曾對(duì)深圳廠區(qū)進(jìn)行審計(jì)，但是沒有發(fā)現(xiàn)任何證據(jù)，能夠證明其供應(yīng)廠商存在雇用童工的情況。但是在中國(guó)勞工觀察的報(bào)告中，卻顯示這家工廠雇用了至少三名不滿16歲的工人。而其中一人，甚至在審計(jì)之前，就已經(jīng)開始在此工作。而在中國(guó)勞工觀察將此情況報(bào)告給三星后，有兩名未成年員工已經(jīng)離開了HTNS。
??? 而除了雇用童工之外，報(bào)告還重點(diǎn)指出，這家公司要求員工在較差環(huán)境下，工作長(zhǎng)達(dá)14至15個(gè)小時(shí)。同時(shí)該公司對(duì)工人安全、火災(zāi)隱患等也并不重視，沒有配備醫(yī)務(wù)室或醫(yī)療箱，而這家擁有1100員工的工廠，居然沒有任何滅火器材。此外，這家公司常常對(duì)員工進(jìn)行小額罰款——工人忘記關(guān)閉宿舍的燈，沒有吃完碗中的米飯，都成了克扣工資的理由。目前，三星已經(jīng)指出了部分問題，并承諾予以改進(jìn)。
??? 由于員工工作環(huán)境等方面的問題，全球最大的合約供應(yīng)商富士康，已經(jīng)為自己引來了無數(shù)批評(píng)。而此次對(duì)HTNS的報(bào)道，則是三星供應(yīng)商們員工權(quán)益保衛(wèi)戰(zhàn)的一部分。今年八月，中國(guó)勞工觀察曾指出，三星另一大供應(yīng)商海格國(guó)利，非法雇用了50至100名童工。該組織還要求，對(duì)三星所有中國(guó)合作伙伴進(jìn)行審計(jì)。
??? 然而審計(jì)結(jié)果卻顯示，HEG及其他供應(yīng)商出并不存在任何未成年工人，不過這些廠家，的確存在其他大量的違規(guī)行為。中國(guó)勞工觀察指出，新的報(bào)告“提供充分證據(jù)表明，三星的審計(jì)系統(tǒng)形同虛設(shè)?！?/font>
??? 目前，中國(guó)勞工觀察并未透露此次審查的具體時(shí)間，不過分析人士認(rèn)為，這很有可能是在9月三星審計(jì)之后。雖然距審計(jì)結(jié)果發(fā)布并沒有太久的時(shí)間，而一些問題可能將在未來得到解決。但是出現(xiàn)這樣令人瞠目當(dāng)然報(bào)告結(jié)果，仍然讓人們對(duì)審計(jì)過程，以及三星所承諾的變化、改進(jìn)表示懷疑。
??? 目前，三星方面拒絕對(duì)此指控發(fā)表任何評(píng)論。
CONTACT US
ICC APP
